Le Conseil d'administration

Le Conseil d'administration joue un rôle clé en aidant à superviser l'orientation stratégique de l'école, en travaillant en partenariat avec le directeur et son équipe de direction pour assurer la prestation d'un enseignement de haute qualité pour tous les élèves dont il a la charge. Alors que le directeur et l'équipe de direction sont responsables de la gestion quotidienne de l'école, le devoir du Conseil d'administration est de soutenir et de défier l'école dans trois domaines principaux :

Assurer la clarté de la vision, de l'éthique et de l'orientation stratégique
Tenir le directeur d'école responsable de la performance éducative de l'école et de ses élèves
Superviser la performance financière de l'école et s'assurer que son argent est bien dépensé.

À l'école St John's, nous avons un Conseil d'administration actif et enthousiaste composé de personnes intéressées nommées ou élues à leurs postes.

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Qu'est-ce qu'on fait?

Le corps se compose de gouverneurs de fondation, nommés par l'église, qui ont la responsabilité particulière de sauvegarder et de développer l'éthique chrétienne de l'école ; les parents gouverneurs, élus par les parents ; un gouverneur du personnel élu par le personnel et un gouverneur élu par l'autorité locale. Le directeur est également membre du Conseil d'administration et son principal conseiller. Le directeur adjoint siège en tant que membre associé.

L'ensemble du Conseil d'administration se réunit cinq fois par an. En outre, il existe quatre sous-comités qui se réunissent au moins une fois par trimestre pour examiner des domaines spécifiques. Ce sont les ressources, l'enseignement et l'apprentissage, les admissions et la rémunération et le personnel Leurs travaux sont présentés aux réunions plénières du Conseil d'administration. Toutes les réunions font l'objet d'un procès-verbal, et les procès-verbaux sont conservés au bureau de l'école et peuvent être consultés à tout moment.

Intérêts commerciaux/financiers des gouverneurs

Les gouverneurs sont tenus de déclarer les intérêts commerciaux et pécuniaires pertinents, y compris les rôles de gouvernance dans d'autres établissements d'enseignement et tout intérêt matériel découlant des relations entre les gouverneurs ou des relations entre les gouverneurs et le personnel scolaire. Une copie est également conservée au secrétariat de l'école.